8月26日，管理学院电子商务教研室田主任一行前往苏州格林贝尔商贸有限公司，就“技能微证书”的设计与实践进行深入交流。公司人力资源经理黄夏欣予以热情接待，优秀毕业生代表张涛也共同参与了此次研讨。
田主任指出，“技能微证书”作为一种新兴的教育认证方式，具有高度的灵活性与针对性，能够快速响应市场需求，为学生提供更实用的技能认证。他提到，传统学历教育虽然在知识体系的完整性和社会认可度上具有优势，但在职业技能更新迅速的当下，其课程更新缓慢、与实际工作脱节等问题日益凸显。而“技能微证书”则可以弥补这一不足，为学生提供更具实践价值的学习路径。
黄经理对田主任的观点表示认同。她表示，公司在招聘过程中，越来越注重求职者的实际技能和工作能力，拥有相关“技能微证书”的求职者往往更能满足岗位需求，快速适应工作环境。而张涛则分享了自己的学习与工作经历。他提到，“技能微证书”由实习企业认证，且内容聚焦于实际工作所需技能，会让同学们在求职时更具竞争力，也可以为其职业发展提供有力支持。
此次交流活动取得了积极成果。双方一致认为，“技能微证书”是未来教育与职业发展的重要趋势，管理学院与格林贝尔商贸有限公司将积极探索合作模式，共同设计与实践“技能微证书”课程，为学生提供更优质的教育服务，为企业输送更具实践能力的人才，推动职业教育与产业的深度融合。（撰稿/田磊，审核/张雪佳）
